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錫材公司舉辦IATF16949及五大工具實戰(zhàn)培訓班
3月14日，錫材公司在昆明云檢培訓中心舉辦新一輪為期4天的汽車質(zhì)量管理體系標準及五大核心工具實戰(zhàn)培訓班，公司分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理與體系管理人員及相關(guān)工作人員共31人參加培訓。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理白海龍參加開班儀式并進行了開班動員。為使錫材公司體系管理相關(guān)人員理解和掌握IATF16949:2016標準內(nèi)容及其實戰(zhàn)應(yīng)用，掌握和應(yīng)用五大工具的內(nèi)容，公司攜手中國檢驗認證集團云南有限公司/中國質(zhì)量認證中心云南評審中心... -
錫材公司到昆鋼開展黨建主題教育活動
3月12日，錫材公司黨委書記、董事長王鵬飛，黨委副書記、紀委書記、工會主席李樹祥帶領(lǐng)黨務(wù)工作者、部分黨員及入黨積極分子近40人，到昆明鋼鐵股份有限公司動力能源分公司及天朗節(jié)能環(huán)保集團對標參觀學習，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)主題教育活動。錫材公司一行在昆鋼股份相關(guān)部門及示范黨支部負責人的陪同下，一邊認真聽解說人員的講解，一邊深入各示范黨支部，對支部黨建工作開展情況、加強“陣地工程”建設(shè)成果以及生產(chǎn)經(jīng)營等情況... -
開辟黨建新路徑 創(chuàng)新突破再出發(fā)
3月12日，卡房分公司召開2019年黨群工作會，總結(jié)2018年黨群執(zhí)紀工作成效，剖析當前存在的問題，明確2019年工作重點。分公司經(jīng)理劉長武主持會議。2018年，卡房分公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實從嚴管黨治黨責任，緊扣“筑牢基礎(chǔ) 改革創(chuàng)新 持續(xù)增效”工作主線，以提升組織力為重點，突出政治功能，扎實推進“基層黨建鞏固年”，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工迎難而上、埋頭苦干、奮... -
產(chǎn)業(yè)園黨委召開2019年度黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會
3月13日，產(chǎn)業(yè)園黨委召開2019年度黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會，深入學習貫徹落實控股公司“三會”、錫業(yè)股份工作會精神，全面總結(jié)2018年產(chǎn)業(yè)園管理中心黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)工作，安排部署2019年全面從嚴治黨各項工作任務(wù)，確保各項工作持續(xù)穩(wěn)定向好推進。產(chǎn)業(yè)園黨委書記郭建平作黨委工作報告。他從提高政治站位，增強政治定力；加強思想建設(shè)，把握創(chuàng)新理論；夯實發(fā)展基礎(chǔ)，完成生產(chǎn)經(jīng)營目標；激發(fā)改革活力，推進深改攻堅；... -
卡房分公司專題研究安全文化推進工作
3月10日，卡房分公司召開安委會擴大會議，貫徹落實控股公司安全文化建設(shè)培訓會精神，研究安全文化建設(shè)推進工作。卡房分公司是控股公司安全文化創(chuàng)建工作三家試點單位之一，是控股公司安全文化推進工作的先行者，自2018年年初啟動安全文化創(chuàng)建工作以來，分公司積極開展理念宣貫、可視化建設(shè)、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化建設(shè)、危險源辨識、盤區(qū)建設(shè)等工作，取得了工傷事故同期下降，安全管控模式趨向科學合理，風險防控能力得到... -
老廠分公司全面部署2019年深改攻堅各項工作
3月7日，老廠分公司在辦公樓會議室召開2019年深改攻堅推進會，分公司經(jīng)理張繼榮主持會議，黨委書記王壽安作會議總結(jié)講話，分公司領(lǐng)導班子及所屬單位、部門負責人共55人參加了會議。會議制定方案，明確任務(wù)目標，從制定全面深化改革工作計劃及措施、健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度、深化推進“三項制度”改革、全力推進專項深改攻堅工作等方面全面部署了2019年深改攻堅工作。并明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和部門及人員，細化分解落實2019年挖... -
大屯錫礦食堂讓職工吃得放心
3月5日，個舊市場監(jiān)督管理局檢查組對大屯錫礦的4個食堂進行專項檢查和指導。檢查組在大屯錫礦綜合車間相關(guān)人員的陪同下，嚴格按照《餐飲服務(wù)食堂安全操作規(guī)范》《食堂生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》等規(guī)定，重點對甲介山機關(guān)食堂、官家山食堂、1360食堂、1720食堂的食品安全管理制度建立執(zhí)行情況、從業(yè)人員健康管理、廚房環(huán)境衛(wèi)生、餐具清洗消毒、食品加工制作和食品留樣管理、相關(guān)臺帳的建立健全以及進貨查驗、索證、索票制度... -
冶煉分公司積極營造掃黑除惡法治氛圍
3月7日，冶煉分公司在大會議室組織開展青年員工法律知識培訓，進一步加深青年員工對掃黑除惡專項斗爭的認識，提高法制觀念和防范能力。冶煉分公司黨委副書記、工會主席毛偉主持會議。毛偉從三個方面對全體參培人員提出要求：一要珍惜學習機會，增強法律意識；二要加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為；三要帶頭遵紀守法，踐行社會主義核心價值觀。培訓邀請了個舊市公安局金湖路派出所副所長許晶進行授課。許晶針對社會上存在的黑惡勢力... -
產(chǎn)業(yè)園開展安全文化培訓
3月6日產(chǎn)業(yè)園管理中心邀請控股公司安委辦主任、錫業(yè)股份安全部主任周明忠為產(chǎn)業(yè)園內(nèi)非試點單位授課。周明忠就新時代企業(yè)安全文化發(fā)展的新思路新要求，創(chuàng)建企業(yè)安全文化的新模式新方法與大家進行了分享。通過富有激情和感染力的語言、生動的授課內(nèi)容、精彩的案例剖析，分享了自己學習和研究企業(yè)安全文化創(chuàng)建的點滴體會。整堂課的內(nèi)容接地氣，又富有哲理，取得良好的效果和反饋。他強調(diào)，安全文化創(chuàng)建工作已經(jīng)成為一項使命工程、... -
老廠選礦車間氧化礦工段完成溢流再選技改工程
老廠分公司選礦車間氧化礦工段利用兩個月時間完成了溢流再選技改工程，并于3月5日投入生產(chǎn)，對氧化礦工段的流程優(yōu)化具有重要作用。氧化礦工段磨機房內(nèi)原有5組分泥斗溢流丟尾，經(jīng)技術(shù)部門長期跟蹤取樣分析，發(fā)現(xiàn)該5組分泥斗溢流中錫品位較高，有回收價值。為了回收該溢流中的錫金屬，工段決定利用兩個月時間進行溢流再選技術(shù)改造。先在-7.5m平臺安裝了新購的2組φ150旋流器和砂泵，然后把1組二段床全部更換為刻槽床，把該組二段...
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